C'est quoi un expert-comptable ? 🤔
Vous êtes chef d’entreprise, créateur d’entreprise, professionnel libéral ou particulier ? Vous avez besoin d’un accompagnement comptable, fiscal, financier ou juridique ?
Vous vous demandez ce qu’est un expert-comptable, quelles sont ses missions, ses compétences et sa réglementation ? Vous êtes au bon endroit !
Dans cet article, nous allons vous expliquer tout ce que vous devez savoir sur l’expert-comptable, ce métier indispensable aux entreprises.
Qu’est-ce qu’un expert-comptable ?
Quelles sont les missions d’un expert-comptable ?
Quelles sont les compétences requises pour devenir expert-comptable ?
Quelle est la réglementation de la profession d’expert-comptable ?
Un expert-comptable est un professionnel qui a pour vocation d’accompagner les entreprises, les associations, les professions libérales ou les particuliers dans la gestion de leurs comptes, de leur fiscalité, de leur organisation et de leur développement.
Il est le conseiller privilégié du chef d’entreprise et peut intervenir dans tous les domaines de la vie économique, financière, juridique ou sociale.
Pour exercer la profession d’expert-comptable, il faut être titulaire du diplôme d’expertise comptable (DEC), qui se prépare après un bac + 5 en comptabilité et gestion.
Il faut également être inscrit à l’ordre des experts-comptables, qui est l’organisme qui régule et contrôle la profession. L’expert-comptable doit respecter un code de déontologie qui garantit son indépendance, sa compétence, sa probité et son secret professionnel.
Les missions d’un expert-comptable sont variées et peuvent être classées en trois catégories :
Les missions comptables : il s’agit des missions traditionnelles de l’expert-comptable, qui consistent à tenir, réviser ou établir les comptes annuels des entreprises, à établir les déclarations fiscales et sociales, à réaliser des situations intermédiaires ou des prévisionnels financiers, à établir des attestations ou des certificats.
Les missions de conseil : il s’agit des missions qui visent à accompagner les entreprises dans leur gestion, leur organisation, leur stratégie ou leur développement. L’expert-comptable peut ainsi conseiller les entreprises sur le choix de leur forme juridique, leur régime fiscal ou social, leur financement, leur investissement, leur fusion ou leur acquisition.
Il peut également les aider à optimiser leur rentabilité, leur trésorerie, leur contrôle interne ou leur système d’information.Les missions d’audit : il s’agit des missions qui consistent à vérifier la régularité et la sincérité des comptes d’une entreprise et à exprimer une opinion motivée sur leur conformité aux normes comptables. L’expert-comptable peut exercer ces missions en tant que commissaire aux comptes (CAC), s’il est inscrit sur la liste des CAC tenue par la Cour d’appel.
Le CAC a pour mission de certifier les comptes annuels des sociétés anonymes (SA), des sociétés par actions simplifiées (SAS) ou des sociétés en commandite par actions (SCA) dont le chiffre d’affaires dépasse certains seuils. Il peut également être désigné par le juge pour réaliser des audits judiciaires dans le cadre de procédures collectives ou de litiges.
Pour devenir expert-comptable, il faut posséder un certain nombre de compétences techniques, relationnelles et managériales.
Les compétences techniques sont celles qui concernent la maîtrise des normes comptables, fiscales, sociales et juridiques applicables aux entreprises. Elles impliquent également la capacité à utiliser les outils informatiques et logiciels spécifiques à la profession. L’expert-comptable doit être capable d’analyser les données financières, d’établir des diagnostics et des préconisations, de rédiger des rapports et des synthèses.
Les compétences relationnelles sont celles qui permettent à l’expert-comptable de communiquer efficacement avec ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires. Elles supposent une écoute active, une capacité d’adaptation, une pédagogie et une diplomatie.
L’expert-comptable doit être capable de comprendre les besoins et les attentes de ses clients, de les conseiller et de les fidéliser. Il doit également savoir travailler en équipe, déléguer et superviser.
Les compétences managériales sont celles qui concernent la gestion d’un cabinet d’expertise comptable. Elles impliquent une vision stratégique, une capacité d’innovation, une aptitude à la prise de décision et une gestion des risques.
L’expert-comptable doit être capable de développer son portefeuille clients, de gérer son budget, de recruter et de former ses collaborateurs, de respecter la réglementation et la déontologie de sa profession.
La profession d’expert-comptable est réglementée par l’ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l’ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d’expert-comptable.
Cette ordonnance définit les conditions d’accès à la profession, les règles d’exercice, les missions et les obligations des experts-comptables.
Elle prévoit également les sanctions disciplinaires en cas de manquement aux règles déontologiques.
L’ordre des experts-comptables est l’organisme qui représente, défend et contrôle la profession. Il est composé d’un conseil supérieur, qui a une compétence nationale, et de 22 conseils régionaux, qui ont une compétence territoriale. L’ordre des experts-comptables a pour missions :
D’assurer le respect des principes essentiels de la profession : indépendance, compétence, probité et secret professionnel.
De veiller au respect des normes professionnelles : normes comptables, normes d’audit, normes déontologiques.
De contrôler la qualité du travail des experts-comptables : contrôle périodique de qualité (CPQ), contrôle qualité aléatoire (CQA), contrôle qualité sur saisine (CQS).
De sanctionner les manquements aux règles professionnelles : avertissement, blâme, interdiction temporaire ou définitive d’exercer.
De promouvoir la profession auprès du public, des pouvoirs publics et des partenaires économiques.
De former et d’informer les experts-comptables sur l’évolution des normes, des techniques et des pratiques professionnelles.
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Voici quelques questions que vous pourriez vous poser sur l’expert-comptable et ses services :
Un comptable est un professionnel qui enregistre les opérations comptables d’une entreprise, établit les documents comptables (factures, relevés bancaires, etc.) et prépare les comptes annuels.
Un expert-comptable est un professionnel qui révise, certifie ou établit les comptes annuels d’une entreprise, réalise des missions de conseil ou d’audit et accompagne le chef d’entreprise dans sa gestion. Un expert-comptable peut exercer la fonction de comptable, mais pas l’inverse.
Vous pouvez faire appel à un expert-comptable à tout moment de la vie de votre entreprise : lors de sa création, pour choisir le statut juridique, le régime fiscal ou social le plus adapté ; lors de son développement, pour optimiser sa rentabilité, sa trésorerie ou son financement ; lors de sa transmission ou sa cessation, pour évaluer sa valeur ou préparer sa cession.
Vous pouvez également faire appel à un expert-comptable pour externaliser tout ou partie de votre comptabilité ou pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Choisir un expert-comptable n’est pas une décision à prendre à la légère, car il s’agit d’un partenaire essentiel pour la réussite de votre entreprise.
Pour faire le bon choix, il faut prendre en compte plusieurs critères, tels que :
La compétence : l’expert-comptable doit être titulaire du diplôme d’expertise comptable (DEC) et être inscrit à l’ordre des experts-comptables. Il doit également avoir une bonne connaissance de votre secteur d’activité, de votre régime fiscal et social, et des normes comptables applicables.
La proximité : l’expert-comptable doit être facilement joignable et disponible pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Il doit également être capable de s’adapter à vos besoins et à vos attentes.
La confiance : l’expert-comptable doit être indépendant, impartial et respectueux du secret professionnel. Il doit également être transparent sur ses honoraires et ses conditions générales de vente.
La relation : l’expert-comptable doit être à l’écoute, réactif et pédagogue. Il doit également être capable de vous conseiller, de vous alerter et de vous proposer des solutions adaptées.
Un expert-comptable en ligne est un expert-comptable qui propose ses services à distance, via une plateforme numérique sécurisée.
Il offre plusieurs avantages par rapport à un expert-comptable traditionnel, tels que :
Un coût réduit : l’expert-comptable en ligne a moins de frais de structure et peut proposer des tarifs plus attractifs.
Une simplicité d’utilisation : l’expert-comptable en ligne met à disposition des outils intuitifs et performants pour gérer sa comptabilité en quelques clics.
Une accessibilité permanente : l’expert-comptable en ligne est disponible 24h/24 et 7j/7, via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, chat…).
Une sécurité renforcée : l’expert-comptable en ligne utilise des systèmes de cryptage et de sauvegarde pour protéger les données comptables.
Le coût d’un expert-comptable dépend de plusieurs facteurs, tels que la taille et la forme juridique de votre entreprise, le volume et la complexité de vos opérations comptables, le niveau de service et d’accompagnement que vous souhaitez, etc.
Il n’existe pas de tarif unique ou réglementé pour les honoraires d’un expert-comptable.
Il est donc important de comparer les offres et de demander des devis détaillés avant de choisir votre prestataire.
En moyenne, le coût annuel d’un expert-comptable varie entre 1 000 € et 10 000 € selon les sources (et expérience personnelle).
Les obligations comptables des entreprises dépendent de leur taille, de leur forme juridique et de leur régime fiscal.
En général, les entreprises doivent :
Tenir une comptabilité régulière, sincère et conforme aux principes comptables.
Enregistrer chronologiquement les mouvements affectant le patrimoine de l’entreprise dans un livre-journal.
Établir un bilan, un compte de résultat et une annexe à la clôture de chaque exercice comptable.
Conserver les pièces justificatives des opérations comptables pendant au moins 10 ans.
Déposer les comptes annuels au greffe du tribunal de commerce dans les 6 mois suivant la clôture de l’exercice.
Oui, vous pouvez changer d’expert-comptable si vous n’êtes pas satisfait de ses services ou si vous trouvez une meilleure offre ailleurs. Toutefois, il faut respecter certaines conditions pour rompre le contrat qui vous lie à votre expert-comptable, telles que :
Respecter le délai de préavis indiqué dans le contrat, généralement de 3 mois avant la fin de l’exercice comptable.
Envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à votre expert-comptable pour lui signifier votre volonté de mettre fin à la collaboration.
Régler les honoraires dus jusqu’à la date effective de la rupture du contrat.
Demander la restitution des documents comptables et la transmission du dossier au nouvel expert-comptable.
Pour aller plus loin sur le sujet, cet article : “Choisir expert-comptable”
Nous avons vu dans cet article ce qu’est un expert-comptable, quelles sont ses missions, ses compétences et sa réglementation.
Nous avons compris que l’expert-comptable est un professionnel de la comptabilité, du conseil et de l’audit, qui accompagne les entreprises dans leur gestion et leur développement.
Nous avons également appris que l’expert-comptable doit être titulaire du diplôme d’expertise comptable (DEC), être inscrit à l’ordre des experts-comptables et respecter un code de déontologie.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d’expert-comptable, nous vous invitons à consulter les articles suivants :
Comment choisir son expert-comptable ? : Cet article vous donne des conseils pour trouver le bon expert-comptable en fonction de vos besoins, de votre budget et de votre secteur d’activité.
[Quels sont les avantages de recourir à un expert-comptable en ligne ?] : [article en cours de rédaction]]Cet article vous présente les bénéfices de faire appel à un expert-comptable en ligne, qui vous offre une comptabilité dématérialisée, accessible et sécurisée.
[Quelles sont les obligations comptables des entreprises ?] :[article en cours de rédaction] Cet article vous explique les règles comptables que doivent respecter les entreprises selon leur taille, leur forme juridique et leur régime fiscal.
Nous espérons que cet article vous a été utile et que vous avez appris des choses intéressantes sur l’expert-comptable.
N’hésitez pas à nous laisser vos commentaires ou vos questions.
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